JOB POSITION
fcc is a tech-based firm specializing in customizing OMNI-CHANNEL, customer CONTACT service, and CRM/CEM tech solutions to key customers of our corporate clients considered major players in their categories. With the solid road to IPO, fcc seeks the potential to join an exciting ride to extensively expand its businesses and manage relationships with our key clients together.
Why wait, come and experience our exciting journey where you can learn, grow and have fun with!!
Role & Responsibilities
• ทดสอบการทำงานของซอฟต์แวร์เพื่อให้สามารถทำงานได้ตรงตาม Software Requirement Specification (SRS)
• จัดทำเอกสาร Testing Scenario, Test plans, Test Scripts.
• จัดทำคู่มือการใช้งานระบบ (User Manual)
• ทำงานร่วมกับ Developer, Business Analyst, Project Manager เพื่อส่งมอบงานให้ได้ตามกำหนด
• จัดทำเอกสารสรุปผลการทดสอบ SIT (stem and Integration Testing), User Acceptance Test (UAT) และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับระบบ
• ค้นคว้าเทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อนำมาปรับปรุงและตรวจสอบคุณภาพซอฟต์แวร์อย่างต่อเนื่อง
• งาน support อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับฝ่าย IT ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
• อายุ 22 ปีขึ้นไป ไม่จำกัดเพศ
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการ Testing Applications
• มีประสบการณ์ด้าน Software Testing หรือ Test Automation จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ด้าน SQL Database จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ และมีความรับผิดชอบสูง
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
• มีความกระตือรือร้น รักการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และสนใจเทคโนโลยี
Documents Required
• สำเนาบัตรประชาชน
• สำเนาทะเบียนบ้าน
• สำเนาวุฒิการศึกษา, ใบแสดงผลการศึกษา
• รูปถ่าย 1 หรือ 2 นิ้ว จำนวน 1 รูป
• สำเนาใบรับรองการเกณฑ์ทหาร (สำหรับผู้ชาย)
• เอกสารอื่น ๆ เช่น ใบรับรองการทำงานจากที่ทำงานเดิม, ใบเปลี่ยนชื่อ, ประกาศนียบัตร, แฟ้มผลงาน ฯลฯ (ถ้ามี)
Benefits & Perks
ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน ต่อสัปดาห์
โบนัสประจำปี,
ปรับค่าจ้างประจำปี
ประกันสังคม,
ตรวจสุขภาพประจำปี
ประกันชีวิต/ประกันสุขภาพ
งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี, กิจกรรมสานสัมพันธ์
วันหยุดตามประเพณี, วันหยุดพักผ่อนประจำปี (10-15 วันตามอายุงาน)
เงินเพิ่มจูงใจในการทำงาน,
เงินชมเชยการทำงาน (ตามตำแหน่งงาน)
ค่ากะ, ค่าล่วงเวลา (ตามตำแหน่งงาน)
ค่ากะ, ค่าล่วงเวลา, ค่าน้ำมันรถ, ค่าโทรศัพท์ (ตามตำแหน่งงาน)
เงินช่วยเหลือค่าที่พัก
เงินช่วยเหลือกรณีฉุกเฉิน
เยี่ยมไข้พนักงาน กรณี admit
ของเยี่ยมไข้กรณีการเจ็บป่วยของบิดามารดาของพนักงาน
เงินช่วยเหลือกรณีสมรส,
เงินรับขวัญบุตร
เงินช่วยเหลือเนื่องจากมรณกรรม
เงินช่วยเหลือเนื่องจากมรณกรรม
เงินช่วยเหลือเนื่องจากมรณกรรม
เงินช่วยเหลือเนื่องจากมรณกรรม